Level U.P. Web Marketing

La sfida per accaparrarsi i migliori talenti si è intensificata nel mondo del lavoro. Non fa eccezione l’ambito del marketing, almeno secondo i dati di una ricerca di LinkedIn. Lo studio, che ha coinvolto 263 Cmo (chief marketing officer) in tutta Europa di aziende con oltre mille dipendenti, ha evidenziato come per più di un terzo degli interpellati (35%), negli ultimi sei mesi, la perdita di dipendenti a favore della concorrenza è stata una delle maggiori sfide per la forza lavoro. Un altro 35% ha invece affermato di ricevere meno candidature per ruoli aperti e il 32% riferisce la difficoltà di trovare talenti qualificati. “I professionisti del marketing sono molto richiesti, e in questo nuovo mondo del lavoro le menti più brillanti possono permettersi di essere selettive”, è il commento di Tom Pepper, senior director, marketing solutions LinkedIn Emea & Latam. “Per vincere in questo mercato competitivo, è essenziale che i datori di lavoro si adattino. L...

Un rapporto stilato dall’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) e dall’UNICEF ha messo in evidenza come le aziende produttrici di latte in polvere per neonati mettano sistematicamente in atto pratiche di marketing illecite per spingere i genitori e le donne incinte a preferire il latte artificiale a quello materno. Questo, denunciano le due organizzazioni, avrebbe un impatto diretto negativo sull’alimentazione dei neonati, oltre che violare il Codice Internazionale che regola la materia. Secondo lo studio, le pratiche di marketing aggressivo e non etico avrebbero preso di mira anche gli operatori sanitari del settore, spingendoli ad accettare finanziamenti e sovvenzioni per convincere le famiglie ad utilizzare il latte in polvere. Oltre la metà delle famiglie intervistate nell’ambito dello studio di OMS e UNICEF, esposto nel rapporto How marketing of formula milk influences our decisions on infant feeding, sarebbero state prese di mira da...